2022年7月19日，一盆盆翠绿欲滴的绿萝装点在南京西麦大健康研究院一楼会议厅内，集团总部、各区域新进员工今天上午在这里举行年中培训。线上、线下100余人共同学习、一起成长。

本次会议旨在帮助新员工进—步了解企业文化,更快更好地融入企业,进入工作角色。培训课程涉及了集团简介、集团文化、人事规章制度、财务报销流程、公司产品的介绍、OA信息系统使用以及文明办公和安全注意事项等。

本次培训分别是由集团人力资源部王弘羽、肖洁，品牌产品部董响、营销财务部莫民珍、信息部支玉兰以及行政部冯曦担任讲师，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的西麦“新”生活奠定了基础。

课程开始，大家首先观看了视频《西麦燕麦故乡行》，大家跟随着短片一同来到燕麦故乡——澳大利亚一探究竟，体味着集团与燕麦之间绵绵的不解之缘。会议主持人童金龙宣布培训开始，将大家的思绪拉回现场。

接下来，讲师们从集团的历史、文化、愿景、服务理念，到管理、制度、业务、技术；从工作日常到产品知识，从职业道德到安全事项，多方位、多角度，横向、纵向的培训、训练。

培训完毕，所有人员扫码填写《西麦集团培训评估表》、《西麦集团新人培训测验试题》。大家纷纷表示收获很多，对公司的认知、认同，对自身的认识、目标有了更进一步的了解、定位。

入职培训好似一个窗口，是企业帮助所聘用员工从社会人转变为企业人的过程，同时促进员工从组织外部快速融入组织内部，成为团队一员的过程。

我们将不断完善和优化入职培训的工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。

凝聚初心担当使命，西麦集团员工将以入职培训为契机，掀起学习热潮，在学习中丰富知识、更新理念，在实践中增长才干，开拓视野。

祝福新同事在西麦的职业生涯有一个良好的开端，我们也期待着这股新鲜的血液能与西麦同成长，共发展，一起奔跑起来！用一流的工作成绩在集团书写属于自己的人生精彩！

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